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特別選考枠　ワークスアプリケーションズ　海外大生採用

０から生まれた１で世界を変える　-０から生まれた１で日本を変えたクリティカルワーカーたちの次なる挑戦-　クリティカルワーカーとは、既成概念にとらわれず、ゼロからものを生み出せる人、新しい価値を生み出す力のある人材です。皆さんは海外留学で様々な壁を乗り越えてきたはず。そんな皆さんには、私たちと一緒に世界を目指すポテンシャルがあると信じています。私たちと共にゼロから世界に挑むクリティカルワーカーを本気で求めています。

0から生まれた1で世界を変える

会社説明、筆記試験、面接の３つを受けていただければ各選考ステップの順番は問いません。※面接は複数回　どこからでも、どのステップからでも、受験可能です。まずはエントリーをお願いいたします。選考の詳細は会社説明の際にご説明いたします。

人事や経理業務といった企業の根幹を支えるＥＲＰパッケージ。私たちは日本で不可能と言われていた、日本の大手企業向けＥＲＰパッケージの開発に成功。設立から６年で、マーケットの頂点に駆け上がり、現在国内シェア59.4％と圧倒的な製品力で今や日本における業界勢力図を完全に塗り替えました。人事給与システム分野において、7年連続国内シェアＮＯ．１を誇っています。世界各国でシェアを握る海外２大企業から、国内メーカーがシェアＮＯ．１を勝ち取ったのは、世界でも当社だけの快挙です。

この一環した成長の原動力は、「日本のクリティカルワーカーに活躍の場を」という企業理念にも通ずる「０から１を生む優秀な人材＝クリティカルワーカー」。ワークスアプリケーションズは、設立以来、クリティカルワーカーの採用活動にこだわり続けてきました。例えば、全国５都市でのセミナー開催、地方学生の就職活動を支援するための交通費支給型セミナー就職活動支援プログラム、スポーツビジネスとのコラボインターンシップ、また、世界のクリティカルワーカーを求めて、米国１０都市、１７大学へのキャンパスリクルーティング、国内の海外留学生採用など、圧倒的な時間とコストをかけて採用を行ってきたのです。

日本のＩＴ投資効率は、米国に10年遅れていると言われています。パッケージソフトは、これまで主流だったオーダーメイドのシステム開発に比べて、低価格かつ短期間で導入が可能。日本のあらゆる大手企業でカスタマイズのいらないERPパッケージの導入が進めば、約５兆円のコスト削減が見込めると言われています。経済のターニングポイントを向かえた今、その非効率なIT投資効率を世界水準レベルに引き上げ、余剰コストを戦略的事業にまわせれば・・・？日本企業をもっと強くできるはず。その集大成が日本の国際競争力を復活させる。これが、私たちの目指す社会貢献です。「日本の情報投資効率を世界レベルへ」「日本のクリティカルワーカーに活躍の場を」この2つの企業理念を両輪に、私たちはさらに飛躍します。今後は海外マーケットを視野に入れた戦略も描いています。世界中の耳目を集める問題解決集団へ。そして、世界のトップ3へ。日本発のベンチャーが世界と対等に渡り合えることを、私たち自身の姿で証明する。夢ではない。現実的な目標です。